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      委員會組織架構

      文化落地委員會宣言

      我謹莊嚴宣誓:接受公司任命,

      必忠謹于職責,遵守公司規章制度;

      恪盡職守,銳意進取;誠信團結,創新敬業;

      以身作則,率先垂范,勇于奉獻,堅持自重;

      權為員工所用,情為員工所系。利為員工所謀;

      不辱使命,不負重托;

      踐行源鐵責任文化,創造自身價值,

      為源鐵更加沒好的明天做出貢獻!

      委員會組織架構

      —— 義務:

      負責公司企業文化建設(為構建公司企業文化出謀劃策、

      盡職盡責)

      —— 權利:

      ①每位成員每月可從公司福利基金里調用100元,

      用于組織文化活動。

      ②每位成員的家屬可享受公司提供的養老基金200元/月。

      ③每位成員的家屬節假日可享受公司相關福利。

      ④同等條件下,享受優先加薪、晉升權利等。

      第一屆委員會組織架構

      委員會組織架構

      第二屆委員會組織架構

      委員會組織架構
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